기타분석비율 – 노동생산성비율 개요

•         생산요소인 노동력의 단위당 성과를 표시한 지표

•         기업의 임금 적정성, 종업원 수의 적정성 여부를 판단하며 금액이 높을수록 노동력이 효율적으로 활용되었음을 의미

•         너무 단기적이라 노동단체이나 노동자에게는 적대시하겠지만 한 국가의 국가경쟁력을 비교할 수 있는 기준이 되지만  최근에는 이 비율은 사회적 지탄 받는 비율이라 점점 사양화 되는 상황이다.

•         이 지표는 타 지표에 적용되는데 노동기여도, 성과배분, 생산효율 등에 사용된다.

•         노동생산성비율의 종류에 따라 종업원 일인당 부가가치, 자본집약도, 노동장비율이 있다.