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종업원급여 – 개요 본문
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넓은 의미로 종업원 급여란 근무 용역을 제공을 한 대가로 받는 모든 종류의 대가를 의미하며 좁은 의미로 일/주/월/연으로 지급하겠다는 약속증빙 또는 지폐로 주겠다는 약속임
종업원급여는 적정한 기간원가를 결정하는데 매우 중요
세무, 원가회계에서 차지하는 비중이 최근에 증대
이중 퇴직연금은 각국마다 문화, 경제, 정치, 자연적 용인으로 많이 사용되며 보상 중 퇴직연금이 차지하는 비중이 많음
급여와 달리 연금에 대한 현금지급시기는 경제적 실질과 서로 다름
타당한 발생주의를 적용하지 않으면 I/S는 왜곡 됨
국내 기업회계기준서 1019호가 연금기준으로 회계 처리하는데 규정
급여 종류
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