종업원급여 : 단기유급휴가3

l       누적유급휴가 회계처리 예

 

조건 1

• 5명 종업원에게 1년 5일 유급휴가 사용이 가능

• 특이(特異)한 이유가 아닌 이상 미사용 유급휴가는 1년 안으로 이월사용이 가능 

조건 2

• 이월권리가 당기에 부여된 권리가 먼저 사용된 것으로 봄

• 미사용 유급휴가가 종업원 한 명당 평균 3일이고 과거사(過去事)보건 데 5명 사용시 유급휴가사용 시 일수는 대다수는 5일 이하 나머지 2명이 7일임

• 평균지급일은 100,000
  

(7-5)*2*100,000 = 400,000

 

분개

 

단기종업원급여 400,000 / 미지급급여 400,000