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삼성전자 노조의 과한 욕심…성과급 상한폐지 부작용 크다 [기자24시]
삼성전자가 2년 만에 총파업에 들어갈 가능성이 커졌다. 연봉의 50%인 성과급 상한을 없애 달라는 노조 요구를 사측에서 받아들이지 않았기 때문이다. 노조의 요구를 받아들이면 삼성전자 직원
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반도체 ‘무한 성과급’ 약일까 독일까 [경영전략노트]
유례없는 ‘하이퍼 불(Hyper Bull·초강세장)’에 올라탄 한국 반도체 투톱이 뜻밖의 변수를 맞닥뜨렸다. 올해부터 SK하이닉스가 성과급 상한을 없애자 삼성전자 노동조합도 성과급 상한 폐지를 요
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